Психологическая напряженность труда сотрудников ОВД


Психологическая напряженность труда сотрудников ОВД
Под напряженностью труда в психологии понимают эргономические условия и характер труда (профессиографические критерии), которые, действуя на человека, вызывают напряжение функциональных систем психики и организма. Попытки классифицировать труд по степени тяжести и напряженности предпринимали Н.И. Наенко, М.И. Дьяченко, А.Б. Леонова, А.О. Навакатикян. Проблемами напряженности труда сотрудников ОВД Л.Я.Зыбковец, Л.Р. Никандрова.

Согласно нормативному документу “Гигиенические критерии оценки условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса” (1994), при оценке напряженности труда учитываются: интеллектуальные нагрузки (содержание работы, информация, степень сложности задач, характер выполняемых работ), сенсорные нагрузки (длительность сосредоточенного наблюдения, плотность сигналов и сообщений, число объектов одновременного наблюдения, пространственные характеристики, работа с оптическими приборами, наблюдение за экранами видеотерминалов, нагрузка на слуховой анализатор), эмоциональные нагрузки (степень ответственности, значимость ошибки, степень риска для жизни, ответственность за безопасность других людей), физические нагрузки (фактичекая продолжительность, сменность). В деятельности основных специалистов ОВД доля интеллектуальных нагрузок преобладает над физическими.

Существующий методический подход делит нагрузки на три класса: 1 - оптимальные - напряженность труда легкой степени; 2 - допустимые - напряженность труда средней степени; 3 - напряженный труд 1, 2, 3 степени. Все виды деятельности в ОВД относятся к двум категориям: напряженный труд 1 степени (борьба с экономическими преступлениями, инспекции по делам несовершеннолетних, ОМОН, вневедомственная охрана, группы задержания, патрульно-постовая служба) и напряженный труд 2 степени (уголовный розыск, участковые инспектора милиции, пожарная охрана, дежурная служба, служба "02").

Оценка напряженности труда основных служб в ОВД дает следующий ранжированный по степени убывания напряженности ряд: 1 - дежурные части милиции; 2 - участковые инспектора милиции; 3 - уголовный розыск; 4 - служба “02”; 5 - профилактика правонарушений среди подростков; 6 - пожарная охрана; 7 - отряды милиции особого назначения; 8 - борьба с экономическими преступлениями; 9- группы задержания; 10- патрульно-постовая служба; 11- вневедомственная охрана.

(Л.Р. Никандрова)

Литература: Зыбковец Л.Я. Психофизиологическая классификация основных служб ОВД по напряженности труда. // Основные виды деятельности и психологическая пригодность к службе в системе органов внутренних дел. – М., 1997; Зыбковец Л.Я., Никандрова Л.Р. Напряженность труда в основных службах органов внутренних дел. // Известия методического центра профессионального образования и координации научных исследований (ГУК МВД России). – М., 1997, № 4.


Энциклопедия юридической психологии. — М.: ЮНИТИ-ДАНА. . 2003.